건설기계 부문, 2023년 신임 직책자와 신임 책임 및 선임 승진자 교육 실시

- 담당 직책 및 직위별 맞춤형 교육 제공
- 3사 통합 실행으로 원활한 협업체계 강화 및 시너지 도모

HD현대 건설기계 부문 3사가 2023년 신임 직책자와 신임 책임 및 선임 승진자 교육을 실시했다. 담당 직책과 직위별 맞춤형 교육 프로그램으로 진행된 이번 교육은 건설기계 부문이 통합 실시해 3사 간 원활한 협업체계 구축과 시너지를 도모했다.

신임 팀장과 파트리더 교육은 총 56명을 대상으로 그래비티 서울 판교 호텔에서 1차수 2월 22일부터 23일까지, 2차수는 3월 7일부터 8일까지 이틀씩 진행됐다. ▲리더십 개발과 리더의 역할 인식 ▲업무 목표 달성을 위한 팀(파트) 방향성 수립 ▲구성원 육성을 위한 코칭 핵심 스킬 등 실무자에서 리더로 역할 변화를 맞이하는 신임 팀장들을 위한 내용으로 구성됐다. 

신임 책임 및 선임 승진자 과정은 총 147명을 대상으로 그래비티 서울 판교 호텔에서 2월부터 3월까지 책임 승진자의 경우 4차수, 선임 승진자는 2차수에 걸쳐 각각 하루씩 진행됐다. 

신임 책임 승진자들은 중간관리자로서 요구되는 역할에 따른 전문성과 협업의 중요성을 이해하고, 협업을 통해 시너지를 내는 방법을 학습했으며, 신임 선임 승진자들에게는 성공적인 목표 관리를 위해 주도적으로 업무를 수행하는 방법을 배우는 교육 프로그램이 제공됐다.

교육에 참여한 신임 팀장과 파트리더들은 “실무 수행에서 더 나아가 리더로서 팀과 팀원들에 관련된 여러 상황을 살피고 방향성을 제시하는 역할이 중요하다는 것을 알 수 있었다”, “구성원에 대한 공감 및 효과적인 소통 방법을 배울 수 있어 좋았다”는 등 신임 직책자 교육에 대한 높은 만족도를 나타냈다.

신임 승진자들 또한 “예시로 제시된 문제상황에 나의 평소 행동을 대비해보며 원활한 협업을 위해 개선해야할 점이 무엇인지 구체적으로 이해할 수 있었다”, “스마트하게 계획을 세우고 목표 관리를 할 수 있는 실천 팁을 얻을 수 있어서 유익했다”고 소감을 전했다.

△ 건설기계 부문 신임 팀장 및 파트리더들이 신임 직책자 교육에 참여하고 있다.

△ 건설기계 부문 신임 책임 및 선임 승진자들이 교육에 참여하고 있다.