HD현대인프라코어, ‘일하는 방식 변화’를 위한 팀장 워크숍 실시

- 그룹 및 건설기계 3사 조직문화 개선 방향성 및 활동 계획 공유
- ‘일하는 방식 변화’와 ‘WHY 캠페인 실천’을 위한 핵심목표 수립
 
HD현대인프라코어가 5월 14일 HD현대 글로벌R&D센터 아산홀에서 106명의 팀장을 대상으로 리더 워크숍을 실시했다.
 
먼저 그룹 및 건설기계 3사의 조직문화 개선에 대한 방향성과 활동 계획이 공유됐으며, 이어서 핵심가치에 기반한 기업문화 정착을 위해 일하는 방식에 어떤 변화가 필요한지 심도 깊은 논의가 진행됐다.
 
총 19개 부문과 담당에서 조직별로 조를 구성해 ‘일하는 방식 변화’와 ‘WHY 캠페인 실천’을 위한 핵심목표를 수립하고, 구체적인 실행방안을 도출했다.
 
조영철 사장은 “HD현대의 핵심가치 중 ‘존중’이 팀장님들이 가장 중요하게 생각해야 하는 가치라고 생각한다”며, “우리 회사가 성장하는 데 있어서 성과를 내는 것도 중요하지만 기업문화가 함께 성장하기를 바란다”고 말했다.
 

△ HD현대인프라코어가 5월 14일 HD현대 글로벌R&D센터 아산홀에서 106명의 팀장을 대상으로 리더 워크숍을 실시했다.