- 총 93명 기술직 반장 대상, 3차수에 걸쳐 진행 - 반장의 마인드, 스킬 함양 위해 ‘반장 프로그램’ 3년간 진행 예정 현대두산인프라코어는 기술직 반장을 대상으로 12월 1일부터 19일까지 소통 스킬을 함양하기 위한 반장 프로그램을 실시했다. 반장 프로그램은 올해 상반기부터 시작돼 현장 중간관리자인 반장의 역량을 향상하기 위한 프로그램이다. 반장 업무 소개 및 이해, Role model 과의 대화, 설문 및 간담회 등이 상반기에 진행됐다. 이번 소통 스킬 함양 프로그램은 반장 본인의 소통스타일을 진단하고 상황에 적합한 소통 스킬을 활용하는 방법을 배우는 과정이었다. 기술직 반장 총 93명이 3차수로 나눠 교육을 받았다. 소통 스킬 교육은 사전 인터뷰를 통해 모은 자료를 토대로 개발되어, 실제 현장에..
