- 3~5월까지 약 9주간 진행, 부품 생애주기 프로세스 · 생산 최적화 방안 도출 목표 - 멘토들의 활약 눈길… 신입사원 산업에 대한 이해와 원활한 적응에 큰 도움 지난해 하반기 입사한 현대건설기계 신입사원들이 선배들과 함께 하는 역량 강화 프로젝트를 수행하며 역량 강화에 열의를 더하고 있다. 현대건설기계는 지난 3월부터 5월 17일까지 약 9주간 동안 신입사원 20명을 대상으로 ‘알프스(ALPs, Advanced Learning of Product and Process) 교육’을 실시하고 있다. ‘알프스 교육’은 건설기계 제품의 이해를 돕기 위해 각 팀별로 부품 1개를 선정해 생애주기 프로세스와 생산라인 이동경로 등을 분석하며 공장 최적화 운영에 대한 아이디어를 도출하는 활동이다. 올해부터 처음 진행..
