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- 현대 차세대 신모델 굴착기 2종 및 로드센싱 휠굴착기 선보여 - 굴착, 상차, 경사지 주행 등 작업 환경 구현한 시승 코스 마련 내년 1월 출범 예정인 HD건설기계가 지난 12월 13일 음성캠퍼스에서 ‘현대 2026 신모델 시승 행사’를 개최하고, 2026년 출시 예정인 신모델을 고객들에게 선제적으로 공개하며 사전 홍보에 박차를 가했다. 이번 행사에서는 체험 효과를 높이기 위해 굴착, 상차, 경사지 주행 등 다양한 작업 환경을 구현한 시승 코스가 조성됐으며, 주요 고객과 판매법인의 영업매니저 등 50여 명이 참석해 신모델의 우수성을 직접 경험했다. 이날 공개된 장비는 현대 차세대 신모델 굴착기 HX320, HX230과 유럽형 로드센싱 중형 휠 굴착기 HW170A+ 등 총 3종이다. HX320과 HX..

내년 1월 출범 예정인 HD건설기계가 지난 11월 27일 ‘울산광역시 사회복지자원봉사대회’에서 지역사회공헌인정제 인증을 획득했다. 지역사회공헌인정제는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하며, 기업이나 기관이 지역주민의 삶의 질 향상과 지역 공동체 활성화를 위해 수행한 사회공헌활동을 평가하고 공로를 인정하는 제도다. HD건설기계는 울산 지역을 비롯해 인천과 군산에서도 지역사회공헌인정제 인증을 받았으며, HD현대사이트솔루션 또한 성남 지역에서 인증을 획득했다.

내년 1월 출범 예정인 HD건설기계가 지난 12월 3일과 17일에 음성캠퍼스 글로벌교육센터에서 현대 한국영업 판매법인 대상 워크숍을 개최해 정오철 상무(한국영업)를 비롯한 전국 판매법인장과 영업담당자 등 총 80여 명이 참석했다. 이번 워크숍에서는 ▲2026년 한국사업 방향성 및 목표 공유 ▲2026년 신규 제품 교육 ▲우수 영업담당자 포상이 진행됐다. 특히 현대 차세대 신모델 굴착기 HX320, HX230과 로드센싱 중형 휠굴착기 HW160A+, HW170A+ 등 신규 출시 예정 제품의 콘셉트와 주요 특장점을 소개하고, 실제 장비 시승을 통해 신모델에 대한 이해도를 높였다.

- 건설기계인상, 혁신상, 도전상, 존중상 등 총 13건 수상 - 건설기계인상에 ‘차세대 신모델 프로젝트 개발 완료’ 선정 HD현대 건설기계 부문이 지난 12월 12일 HD현대 글로벌R&D센터에서 올해 하반기 회사 발전에 크게 기여한 직원과 부서를 격려하기 위해 ‘2025년 하반기 전사 포상’을 실시했다. 하반기 포상은 상하반기를 통틀어서 주어지는 최고상인 건설기계인상을 비롯해 그룹 핵심 가치에 따라 ▲혁신상 ▲도전상 ▲존중상 ▲안전상으로 나눠 수여된다. 혁신상은 혁신적인 아이디어로 유·무형 성과를 달성했거나 향후 성과가 기대되는 경우, 도전상은 과감한 목표를 달성하거나 유의미한 실패를 남긴 경우, 존중상은 ESG 공적 또는 존중 문화 확산에 기여한 경우에 선정되며, 안전상은 제품이나 작업장 위험 요소..

- 부품 품질 고도화 및 생산 안정화 위해 모기업·협력사 공동 연구 활동 추진 - 설비·공정·환경 개선과 국산화 개발 통해 품질 향상 및 원가 절감 성과 HD현대사이트솔루션이 지난 12월 9일 산업차량 주요 협력사 단체인 현산회와 함께 진행한 연구위원회 활동에 대한 결과보고회를 실시했다. 해당 행사에는 송희준 부사장을 비롯해 HD건설기계 정창화 전무(구매부문), HD현대사이트솔루션 오병수 전무(산차부문), 이재훈 상무(산차제품개발) 등 본사 임직원과 현산회 소속 35개 협력사 대표이사 등 총 61명이 참석했다. HD현대사이트솔루션과 현산회는 지난 7월부터 부품 품질 고도화 및 생산 안정화를 위해 공동으로 연구 활동을 진행했으며, 설비·공정·환경 개선과 국산화 개발 등을 추진해 왔다. 그 결과 품질 향상..

- 데이터 기반 업무 혁신 및 AI 활용 역량 강화 목표 - 24개 과제 중 6개 본선 진출…팔란티어 플랫폼 활용 HD현대 건설기계 부문이 지난 12월 9일 HD현대 글로벌R&D센터에서 ‘제2회 데이터 분석 경진대회’를 개최했다. 이번 대회는 데이터 기반 업무 혁신과 AI 활용 역량 강화를 목표로 진행됐으며, HD건설기계 문재영 사장과 박찬혁 부사장(품질생산본부), 김종철 부사장(경영지원본부), 김승한 부사장(제품개발본부)을 비롯해 온·오프라인에서 총 100여 명의 임직원이 참가했다. 이날 행사에서는 올해 진행된 24개 과제 중 6개 과제가 본선에 진출해 각 담당자가 과제 수행 배경과 일하는 방식 개선, 사업적 성과, 현업 사용자 반응, 향후 활동 계획 등을 설명하고, 실제 개발한 팔란티어 플랫폼을 ..