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▶ ‘DEVELON’ 출시 첫 분기, 전년동기 대비 매출 12% 영업이익 46% 증가 ▶ 선진·신흥시장 호조세 지속 및 엔진사업부문 성장 HD현대인프라코어는 24일(월) 실적공시를 통해, 1분기 매출 1조 2,878억원, 영업이익 1,526억원을 기록했다고 밝혔다. 2022년과 비교해 매출은 12%, 영업이익은 46% 증가했다. 매출의 경우 지난해부터 이어진 신흥, 선진시장(북미, 유럽)의 성장세가 주된 요인이었다. 영업이익 또한 가격 인상 및 수익성 개선과 함께 엔진사업이 두 자릿수 영업이익률을 회복하며 전년 동기 대비 45.5% 성장했다. 1월 론칭한 신규 브랜드 ‘DEVELON’(디벨론)이 글로벌 시장에 빠르게 안착했다는 분석이다. 건설기계 사업실적을 살펴보면, 신흥시장은 중동, CIS, 라틴아메리..

▶ 현대해상화재 · 현대커머셜과 업무협약 체결 ▶ 가입일로부터 1년간 사고 발생 시 회당 최대 1억원 보상 ▶ “개별 보험 가입에 어려움 겪던 고객 편의 크게 향상될 것” HD현대건설기계가 보험사 및 금융사와의 제휴를 통해 국내 최초로 크롤러 굴착기 보험을 무료 제공한다. HD현대건설기계는 18일 서울 여의도 현대커머셜 사옥에서 현대해상화재, 현대커머셜과 크롤러(crawler) 굴착기 단체 영업배상책임보험을 출시하는 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. HD현대건설기계는 모든 크롤러 굴착기 구매 고객에게 가입일로부터 1년간 사고 건수 당 최대 1억원까지 보상 한도의 보험 혜택을 제공한다. 그동안 크롤러 굴착기 차주들에게 개별 보험 가입은 난제로 지적돼왔다. 의무 보험가입 대상으로 보험상품이 보편..

HD현대인프라코어가 18일(화) 서울시 중구 한국프레스센터에서 열린 한국경영자총협회(경총) 주최 제35회 한국노사협력대상 시상식에서 대기업부문 대상을 수상했다. 이날 행사에는 경총 손경식 회장, 이정식 고용노동부 장관, 김동명 한국노총 위원장, 김문수 경제사회노동위원회 위원장 및 관계자들이 참석했으며, HD현대인프라코어에서는 조영철 사장과 안재선 대표노조 위원장이 참석해 이 상을 수상했다 HD현대인프라코어는 3개 사업장에 4개의 노조가 있는 복수노조 사업장으로, ‘노사발전위원회’, ‘복지소위원회’ 등 다양한 회의체를 통해 소통하며 12년간 무분규를 유지하고 있다. 2021년 HD현대 그룹에 편입된 이후에도 4개 노조가 모두 참여하는 체육행사를 진행하는 등 전사적 단합과 공감대 형성을 위한 노력을 계속해 ..

▶ 복구작업 위해 굴착기 20대 지원... 자원봉사자 현장 파견도 검토 ▶ “하루빨리 일상적인 삶으로 돌아갈 수 있기를” HD현대가 강릉지역 산불 피해복구 지원에 나선다. HD현대는 최근 대형 산불로 특별재난지역으로 선포된 강릉지역에 복구작업에 필요한 장비를 긴급 지원하기로 했다고 17일(월) 밝혔다. 도로 정비와 건물 복구작업에 필요한 굴착기 20대를 지원해 산불로 생활 터전을 잃은 주민들의 조속한 일상생활 복귀를 돕는 한편, 각종 물자 부족으로 어려움을 겪고 있는 이재민들에게 도시락을 제공할 계획이다. 향후, 임직원 자원봉사자로 구성된 구호 인력의 현장 파견도 검토한다. HD현대는 “갑작스런 산불로 피해를 입은 주민들에게 위로를 전하고, 피해복구 작업에 조금이나마 도움이 되길 바란다”며, “지역 주민..

- 온라인 시스템 통해 ESG 분야별 현 상황, 개선항목 쉽게 파악 - 향후 60개사 선정, 현장 실사 및 컨설팅 제공 HD현대 건설기계부문 3사가 협력사 ESG 경영 지원에 본격 착수한다. HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 3사는 오는 4월 30일까지 협력사 300개사를 대상으로 ESG 자가진단평가를 실시한다. 본 진단 평가는 HD현대 건설기계부문 3사가 한국생산성본부와 손잡고 진행 중인 ‘공급망 ESG 경영 지원 프로젝트’ 일환이다. 자가진단 평가를 통해 ESG 경영 실천이 어려운 중소ᆞ중견기업인 협력사들이 ESG 분야별 회사 상황과 개선항목을 쉽게 확인할 수 있다. 이번 자가진단평가는 한국생산성본부가 개발한 온라인 시스템을 활용해 서면 또는 온라인으로 진행된다. 평가 항목은 ..

▶ 리더 없는 날, 회의-Off 존 운영, 뉴진스 데이 등으로 유연한 기업문화 강화 ▶ "혁신, 변화의 출발은 유연한 기업문화에서 시작" 3사 CEO 한 목소리 "팀장이 사라졌다." HD현대 건설기계부문이 수평적이고 유연한 기업문화를 형성하고, 업무 몰입도와 직원 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 시행한다. HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 등 건설기계 3사는 최근 CEO 공동 메시지를 통해 새로운 3가지 제도 시행을 알리고 임직원들의 적극적인 참여를 독려했다. 우선 월 1회 '리더 없는 날'을 운영해 리더들의 리프레쉬 기회를 부여하고 팀원들은 보다 자율적인 환경에서 업무를 수행할 수 있게 했다. 3사 CEO는 "조직 내에서 업무에 큰 부담과 책임을 지고 있는 리더들도 휴식이 필..