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- 사내 안전전문가 육성 통해 안전문화 정착 유도…자격증 취득 독려 - 안전 관련 자격증 취득 시 비용 지원 및 특별 인센티브 제공 - 최철곤 대표, “모든 전략과 계획들은 안전이 확보된 이후 의미 있어” 현대제뉴인(현대중공업그룹 건설기계부문 지주사) 계열사인 현대건설기계가 ‘사내 안전 문화’ 정착을 위해 안전 자격 취득 지원제도를 도입한다. 현대건설기계는 최근 전 임직원을 대상으로 안전 관련 자격증 취득 인센티브 제도를 실시한다고 밝혔다. 인센티브 대상 자격증은 ▲안전기술사(기계, 건설, 전기, 화공) ▲산업안전기사/산업안전산업기사 ▲위험물 기능장/산업기사/기능사 등 3개 항목 총 9개 안전관련 자격증이다. 이를 위해 현대건설기계는 자격증 취득에 필요한 수험서와 응시료 전반을 지원하는 한편, 시험 응시..

▶ 삼성물산과 ‘건설 자동화/무인화 기술’ 관련 MOU 체결… 무인화 기술 협업 첫 사례 ▶ 대규모 댐, 택지조성 등 성토작업에 필요한 불도저, 다짐롤러 장비 무인화 ▶ 건설분야 자동화 로봇 시장, 2027년 79억 달러 규모 성장 예상 현대제뉴인(현대중공업그룹 건설기계부문 지주사) 계열사인 현대두산인프라코어가 국내 시공능력평가 1위 건설업체인 삼성물산과 손 잡고 글로벌 건설현장 무인화 시장을 공략한다. 현대두산인프라코어는 18일(금), 서울 강동구 상일동 삼성물산 본사에서 현대두산인프라코어의 이동욱 기술원장(부사장)과 삼성물산 이병수 사업개발실장(부사장)등 양사 주요 관계자들이 참석한 가운데, ‘건설 자동화/무인화 기술 상호협력’을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. 이번 MOU는 건설기계와 ..

근로자 건강증진활동 기여 인정, 향후 3년간 고용노동부 보건분야 감독 유예 현대두산인프라코어 군산공장이 안전보건공단이 주관하고 고용노동부가 후원하는 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’으로 3년 연속 선정되었다. 우수사업장으로 선정된 군산공장은 향후 3년간 고용노동부 보건분야 감독을 유예 받게 된다. 본 제도는 근로자의 건강증진을 위하여 사업장의 건강증진활동 체계 구축과 인식수준, 조직문화, 건강증진활동, 환경관리, 프로그램 운영, 협력업체 관리 등 7개 항목에 대해 평가하여 인정기준에 충족하는 우수사업장을 선정하는 데 목적을 두고 있다. 군산공장은 직원들의 건강진단 및 건강관리프로그램 운영, 근골격계질환예방위원회를 통한 개선활동, 예산투자 및 직무스트레스 관리 등의 활동을 바탕으로 우수한 평가를 받았고, ..

2월 17일(목), 현대중공업그룹 건설기계부문 사내 소통 채널 가 출범 100일을 맞이해 이벤트를 실시합니다. 현대제뉴인 커뮤니케이션팀은 오는 25일(금)까지 하이커넥트 100% 가입 달성한 팀을 대상으로 팀원 전원에게 커피 쿠폰을 증정할 예정입니다. 현대중공업그룹 건설기계 3사 임직원이라면 누구든 참여할 수 있습니다. 이벤트 참여를 위해서는 먼저 카카오톡 채널에서 ‘하이커넥트’를 추가한 후, 아래 가이드라인에 따라 소속, 성함, 연락처를 제출해야 합니다. 기존에 이미 하이커넥트를 추가한 임직원들도 설문지를 제출해야 이벤트에 응모 완료됩니다. 당첨팀 안내 및 경품 발송은 3월 첫째주 중에 진행될 예정입니다. 대표 카카오톡 소통 채널 에서는 푸짐한 이벤트가 상시 진행중일 뿐 아니라, 건설기계부문 소식을 가..

- 품질∙생산 부문 신규 9명 전문가 인증…2013년부터 전문가 인증제도 실시 현대두산인프라코어가 지난 11일(금) 인천 글로벌 R&D센터에서 신규 DFSS(Design For Six Sigma) 전문가 인증 수여식을 실시했다. 이날 수여식에는 코로나 상황을 고려하여 현대두산인프라코어 대표이사 조영철 사장과 기술원 DFSS 최은록 연구위원, 인증 수상자 등 10여명이 참석했다. 이날 행사에서 조영철 사장은 총 9명의 직원을 대상으로 DFSS 인증 전문가 인증서를 수여했다. 이번에 신규 선발된 DFSS 인증 전문가는 생산 부문 품질문제 사전예방 전문가(Prevention Master, PM) 3명과 품질 부문 Red X Master(RM) 6명이다. 조사장은 “회사 공인 전문가로서 자부심을 갖고 전문성을 ..

- 2021년 하반기 신입사원 85명 2월 초까지 입문교육 이수 - 조영철 사장, 신입사원과 ‘CEO 커넥트’ 시간 가져 현대제뉴인이 현대중공업그룹 건설기계부문 통합 채용 1기 신입사원을 대상으로 ‘신입사원 입문교육’을 진행했다. 신입사원 85명은 1월 17일부터 21일까지 5일간 현대중공업그룹 입문 과정을 거친 후, 1월 24일부터 28일까지는 건설기계부문 입문교육에 참가해 건설기계 국가대표로서 역량을 갖췄다. 전 과정은 코로나19 상황을 고려해 비대면으로 운영했다. 건설기계부문 입문교육은 현대제뉴인 인재개발팀이 자체 개발한 과정으로 회사에 대한 기본 정보를 담은 ‘건설기계 부문의 이해’, 직장인으로서 마인드셋을 위한 ‘Be Professional’, 선배사원의 성공 경험을 통해 회사에 대한 자부심을 ..