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HD현대인프라코어가 18일(화) 서울시 중구 한국프레스센터에서 열린 한국경영자총협회(경총) 주최 제35회 한국노사협력대상 시상식에서 대기업부문 대상을 수상했다. 이날 행사에는 경총 손경식 회장, 이정식 고용노동부 장관, 김동명 한국노총 위원장, 김문수 경제사회노동위원회 위원장 및 관계자들이 참석했으며, HD현대인프라코어에서는 조영철 사장과 안재선 대표노조 위원장이 참석해 이 상을 수상했다 HD현대인프라코어는 3개 사업장에 4개의 노조가 있는 복수노조 사업장으로, ‘노사발전위원회’, ‘복지소위원회’ 등 다양한 회의체를 통해 소통하며 12년간 무분규를 유지하고 있다. 2021년 HD현대 그룹에 편입된 이후에도 4개 노조가 모두 참여하는 체육행사를 진행하는 등 전사적 단합과 공감대 형성을 위한 노력을 계속해 ..

- 3~4월 중 22개 협력사 도장설비 점검 실시 HD현대건설기계가 건조한 봄철에 빈번히 발생하는 화재를 예방하고자 협력사들의 설비점검에 팔을 걷고 나섰다. HD현대건설기계는 지난 3월부터 이달 30일까지 울산, 경상북도 경산, 충청남도 당진 등에 위치한 22개 협력사를 대상으로 도장설비 화재예방 점검을 실시하고 있다. 도장설비는 압력을 통해 페인트를 분사하기 때문에 자칫 작은 불씨가 큰 화재 및 폭발 사고로 이어질 수 있어 각별한 주의가 필요하다. HD현대건설기계 제관의장구매팀과 환경보건안전팀은 각 협력사를 찾아 ▲ 도장부스 손상 유무 ▲ 전기 케이블 연결 상태 ▲ 화재 탐지 및 환기 설비 작동 유무 ▲ 소방 훈련 및 자체 소방조직 운영 여부 등을 점검하고 관리 노하우를 전달했다. HD현대건설기계는 “..

▶ 복구작업 위해 굴착기 20대 지원... 자원봉사자 현장 파견도 검토 ▶ “하루빨리 일상적인 삶으로 돌아갈 수 있기를” HD현대가 강릉지역 산불 피해복구 지원에 나선다. HD현대는 최근 대형 산불로 특별재난지역으로 선포된 강릉지역에 복구작업에 필요한 장비를 긴급 지원하기로 했다고 17일(월) 밝혔다. 도로 정비와 건물 복구작업에 필요한 굴착기 20대를 지원해 산불로 생활 터전을 잃은 주민들의 조속한 일상생활 복귀를 돕는 한편, 각종 물자 부족으로 어려움을 겪고 있는 이재민들에게 도시락을 제공할 계획이다. 향후, 임직원 자원봉사자로 구성된 구호 인력의 현장 파견도 검토한다. HD현대는 “갑작스런 산불로 피해를 입은 주민들에게 위로를 전하고, 피해복구 작업에 조금이나마 도움이 되길 바란다”며, “지역 주민..

- 담당 조직 단위 대표 CA 참석, 2023년 기업문화 활동 전략 논의 HD현대건설기계가 지난 11일 판교 GRC 5층 교육장에서 ‘CA(Change Agent)’ 워크숍을 가졌다. 담당 조직 단위로 기업문화 개선 활동을 진행하고 있는 CA 20여명이 참석한 이번 워크숍은 ▲변화를 이끄는 소통 ▲23년 기업문화 활동 전략 수립 ▲리더와 소통 등의 프로그램으로 진행되었다. 참석자들은 이날 새로운 가치체계와 새로운 BI인 ‘Comfort Intelligence’를 조직에 내재화 하고, 가시적인 변화를 만들어나가기 위해 CA로서 해야 할 역할에 대해 논의했다. 또 전사 차원의 리더와 구성원의 변화 지원 방법 및 각종 제도, 프로세스 개선안에 대해 논의하고, 조직 별로 실천하기 위한 핵심 과제도 선정했다. 최..

- 온라인 시스템 통해 ESG 분야별 현 상황, 개선항목 쉽게 파악 - 향후 60개사 선정, 현장 실사 및 컨설팅 제공 HD현대 건설기계부문 3사가 협력사 ESG 경영 지원에 본격 착수한다. HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 3사는 오는 4월 30일까지 협력사 300개사를 대상으로 ESG 자가진단평가를 실시한다. 본 진단 평가는 HD현대 건설기계부문 3사가 한국생산성본부와 손잡고 진행 중인 ‘공급망 ESG 경영 지원 프로젝트’ 일환이다. 자가진단 평가를 통해 ESG 경영 실천이 어려운 중소ᆞ중견기업인 협력사들이 ESG 분야별 회사 상황과 개선항목을 쉽게 확인할 수 있다. 이번 자가진단평가는 한국생산성본부가 개발한 온라인 시스템을 활용해 서면 또는 온라인으로 진행된다. 평가 항목은 ..

▶ 리더 없는 날, 회의-Off 존 운영, 뉴진스 데이 등으로 유연한 기업문화 강화 ▶ "혁신, 변화의 출발은 유연한 기업문화에서 시작" 3사 CEO 한 목소리 "팀장이 사라졌다." HD현대 건설기계부문이 수평적이고 유연한 기업문화를 형성하고, 업무 몰입도와 직원 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 시행한다. HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 등 건설기계 3사는 최근 CEO 공동 메시지를 통해 새로운 3가지 제도 시행을 알리고 임직원들의 적극적인 참여를 독려했다. 우선 월 1회 '리더 없는 날'을 운영해 리더들의 리프레쉬 기회를 부여하고 팀원들은 보다 자율적인 환경에서 업무를 수행할 수 있게 했다. 3사 CEO는 "조직 내에서 업무에 큰 부담과 책임을 지고 있..