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- 신설법인으로 출범 후 최대 규모 투자, 건설장비 연 15,000대 생산 가능 - 작업시간 단축 및 물류비용 감소 등으로 수익 개선 효과 기대 - 그룹내 건설기계부문 성장의지 및 글로벌 건설장비 시장 호황 등에 따라 투자결정 현대제뉴인(현대중공업그룹 건설기계부문) 자회사인 현대건설기계가 글로벌 건설기계 호황기를 맞아 경쟁력 강화를 위해 주생산거점인 울산공장에 약 2,000억원을 투자한다. 현대건설기계는 14일(화) 공시를 통해 울산공장 생산규모 확대 및 제조공정 간소화 등에 4년 동안 1,941억원을 투자한다고 밝혔다. 이는 현대건설기계가 2017년 현대중공업에서 분할돼 신설법인으로 출범한 이후 최대 규모의 투자다. 이번 투자는 공장 노후화로 인해 비효율적이었던 생산 라인을 재정비함으로써 효율을 극대화..

현대두산인프라코어가 안전문화 의식 함양을 위해 임직원들을 대상으로 릴레이 교육을 실시했다. 현대두산인프라코어는 지난 11월 18일(목)부터 5차례에 걸쳐 임원, 팀장, 기장, 직장 115명을 대상으로 안전문화 교육을 진행했다. 지난 3일(금), 인천 GRC에서 현대두산인프라코어 임원진 12명이 안전문화 특강에 참여했다. 특히, 12월 3일(금)에는 인천GRC에서 현대두산인프라코어 조영철 대표 및 오승현 대표를 비롯한 12명의 임원이 안전문화 특강에 참여했다. 이날 임원진은 사전에 조사한 현장의 목소리를 바탕으로 회사의 안전 수칙 15가지를 확정했다. 한편, 현대두산인프라코어는 2023년까지 안전문화 구축에 역량을 집중하고 있다 안전한 사업장 구축을 위해 올해 4월 EHS팀 내 안전문화파트를 신설했으며, ..

현대중공업그룹 건설기계 3사가 근무복 디자인을 결정하는 현장품평회를 실시한다. 현장품평회는 근무복을 착용하게 될 직원들이 직접 디자인을 보고, 선호하는 유형을 선택하도록 하기 위해 마련됐다. 현대제뉴인, 현대건설기계, 현대두산인프라코어 3사는 13일(월)부터 17일(금)까지 일주일 동안 울산, 인천, 군산, 용인 등의 사업장에서 현장품평회를 진행한다. 이번 품평회는 작업복 및 출ㆍ퇴근복 2종류의 하복과 동복이 각각 마련돼 총 4세트의 근무복이 전시될 예정이다. 3사 모두 동일한 디자인 바탕 아래 각 사별 포인트 컬러를 적용하였다. 품평회를 통해 현장 근무 임직원들로부터 모바일로 의견을 수렴할 계획이며, 생산부서 직책자 및 현장 오피니언 리더로부터 보다 심화된 서면 피드백을 받을 예정이다. 품평회에서 취합..

현대두산인프라코어가 미국 애리조나주 투손에서 2021 북미 딜러 컨퍼런스를 열었다. 3년만에 열린 올해 북미 딜러 미팅는 ‘돌파(Breakthrough)’를 주요 테마로 개최되었다. 역동적으로 변화하는 건설기계 시장에서 새로운 제품과 사업방식을 돌파구로 삼아 현대두산인프라코어가 한층 더 공고한 경쟁력을 갖추겠다는 의지를 나타냈다. 이번 행사에는 현대두산인프라코어 오승현 대표를 비롯해 송희준 북미 법인장, 현대중공업지주 김종철 전무 등 임원진 및 회사 관계자들과 현지 딜러 등 총 217명이 참석했다. 현대제뉴인 손동연 부회장은 영상 메시지를 통해 북미 딜러 관계자들에게 깜짝 인사를 건넸다. 오 대표는 현대두산인프라코어의 경영환경 및 사업 운영 방향성을 주제로 직접 프레젠테이션을 진행했다. 연단에 선 오 대..

현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 ‘안전문화 유공 대통령상’을 수상했다. 행정안전부는 9일(목) 2021 안전문화대상 시상식을 열고, 개인부문 대통령상에 현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 선정됐다고 밝혔다. 안전문화대상은 올해 17번째로 열린 행사로, 사회 각 분야에서 안전문화 확산에 기여한 우수단체와 유공자에게 수여되는 상이다. 김 부장은 국내 최초로 사업장 내 안전문화 전담조직을 구성한 인물로, 2012년부터 지방자치단체 및 안전보건공단과 안전보건네트워크를 구축해왔다. 또한 고용노동부 및 상공회의소와 협업하여 ‘미래의 안전관리감독자 양성’을 위한 안전보건교육 개발을 지원한 바 있다. 이와 같은 활동에 더해 지역사회 및 기업에 다양한 안전보건정보를 제공하고, 시민과 산업단지 지역 근로자를..

현대건설기계가 중국 내 대형 장비 판매를 늘리기 위해 대리상 영업사원 교육에 나서고 있다. 현대건설기계 중국사업본부는 지난 11월, 12차례에 걸쳐 900여명의 대리상 영업사원을 대상으로 온라인 화상 교육을 실시했으며, 이번 달에는 경력사원을 대상으로 대면 집중 교육을 실시하고 있다. 먼저, 지난 2, 3일 이틀에 걸쳐서 1차로 47명의 대리상 영업사원에게 대면 교육을 진행했다. 이번 교육은 현대건설기계의 대형장비 모델별 세일즈 포인트, 고객 설득 및 협상 기술 등 영업에 있어 실질적 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램으로 구성되었으며, 새롭게 제작한 기술영업 교재를 기반으로 실시되었다. 현대제뉴인 중국사업본부 김상웅 부사장은 “중국 내 대형장비 판매 확대를 위해 시장 전략부, 대고객부, 상품기획부 등 ..