▶ 리더 없는 날, 회의-Off 존 운영, 뉴진스 데이 등으로 유연한 기업문화 강화 ▶ "혁신, 변화의 출발은 유연한 기업문화에서 시작" 3사 CEO 한 목소리 "팀장이 사라졌다." HD현대 건설기계부문이 수평적이고 유연한 기업문화를 형성하고, 업무 몰입도와 직원 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 시행한다. HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 등 건설기계 3사는 최근 CEO 공동 메시지를 통해 새로운 3가지 제도 시행을 알리고 임직원들의 적극적인 참여를 독려했다. 우선 월 1회 '리더 없는 날'을 운영해 리더들의 리프레쉬 기회를 부여하고 팀원들은 보다 자율적인 환경에서 업무를 수행할 수 있게 했다. 3사 CEO는 "조직 내에서 업무에 큰 부담과 책임을 지고 있..