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현대두산인프라코어가 미국 애리조나주 투손에서 2021 북미 딜러 컨퍼런스를 열었다. 3년만에 열린 올해 북미 딜러 미팅는 ‘돌파(Breakthrough)’를 주요 테마로 개최되었다. 역동적으로 변화하는 건설기계 시장에서 새로운 제품과 사업방식을 돌파구로 삼아 현대두산인프라코어가 한층 더 공고한 경쟁력을 갖추겠다는 의지를 나타냈다. 이번 행사에는 현대두산인프라코어 오승현 대표를 비롯해 송희준 북미 법인장, 현대중공업지주 김종철 전무 등 임원진 및 회사 관계자들과 현지 딜러 등 총 217명이 참석했다. 현대제뉴인 손동연 부회장은 영상 메시지를 통해 북미 딜러 관계자들에게 깜짝 인사를 건넸다. 오 대표는 현대두산인프라코어의 경영환경 및 사업 운영 방향성을 주제로 직접 프레젠테이션을 진행했다. 연단에 선 오 대..

현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 ‘안전문화 유공 대통령상’을 수상했다. 행정안전부는 9일(목) 2021 안전문화대상 시상식을 열고, 개인부문 대통령상에 현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 선정됐다고 밝혔다. 안전문화대상은 올해 17번째로 열린 행사로, 사회 각 분야에서 안전문화 확산에 기여한 우수단체와 유공자에게 수여되는 상이다. 김 부장은 국내 최초로 사업장 내 안전문화 전담조직을 구성한 인물로, 2012년부터 지방자치단체 및 안전보건공단과 안전보건네트워크를 구축해왔다. 또한 고용노동부 및 상공회의소와 협업하여 ‘미래의 안전관리감독자 양성’을 위한 안전보건교육 개발을 지원한 바 있다. 이와 같은 활동에 더해 지역사회 및 기업에 다양한 안전보건정보를 제공하고, 시민과 산업단지 지역 근로자를..

- 현대중공업그룹 편입 이후 첫 신제품인 10톤급 불도저, 북미에서 100대 사전 계약 - 경쟁사 대비 높은 엔진 출력 및 넓은 시야 확보, 세계 불도저 시장의 36%인 미국부터 공략 - “신흥 및 국내시장 등 판매처 다변화로, 글로벌 탑-티어(Top-tier) 업체와 경쟁 나설 것” 현대두산인프라코어가 현대중공업그룹 편입 이후 첫 신제품으로 불도저를 출시하며, 북미 시장 공략에 나섰다. 현대두산인프라코어는 최근 미국 애리조나에서 약 120개 딜러사가 참석한 가운데 열린 딜러 미팅에서 10톤급 불도저를 처음 공개했다. 이번에 현대두산인프라코어가 선보인 10톤급 불도저는 동종사 대비 약 16% 높은 엔진 출력을 갖고 있으며, 후방을 확인할 수 있는 리어뷰 카메라(rear-view camera) 탑재로 전,..

건설기계 3사 사업장에 크리스마스 장식이 등장했습니다. 현대제뉴인이 소재한 분당 예미지 빌딩 3층, 현대건설기계가 위치한 분당 퍼스트타워 3층 등에 들어서면 크리스마스 트리가 임직원 및 방문객을 반겨줍니다. 현대두산인프라코어의 인천 글로벌 R&D 센터에도 곳곳에 크리스마스 분위기를 보여주는 스티커가 부착되었습니다. 건설기계 3사 임직원 여러분들이 한해를 의미 있게 마무리하길 기원합니다. 🙏

- 국내 기계제조업 최초 인증 지난 11월 29일(월) 현대두산인프라코어 인천공장이 국내 기계제조업 최초로 국제 자원순환 인증인 폐기물 매립 제로화(ZWTL) 골드 등급을 획득했다. * ZWTL: Zero Waste to Landfill 이 인증 제도는 환경안전 국제공인기관인UL(Underwriters Laboratories)이 폐기물 재활용률을 수치화해 우수한 사업장에 부여하는 제도다. 골드 등급은 사업장 내 폐기물 재활용률이 95% 이상인 경우 부여된다. 인천공장은 연간 약 30,500톤의 폐기물을 자원으로 재활용해 자원순환 경제에 기여하고 있다. 현대두산인프라코어는 폐기물의 매립을 줄이고 재활용을 최대화하기 위하여 다양한 시도를 하고 있다. 특히 폐수처리시설의 적극적 설비 투자를 통해 슬러지(폐수 ..

-12월 1일 인천공장 신규 직원식당 오픈 -임직원을 위한 간편식, 건강식 메뉴 구성 현대두산인프라코어는 12월 1일 인천공장 직원식당 ‘등나무 플러스’를 오픈하고 축하 기념식을 열었다. 이 날 오픈식에는 조영철 사장과 오승현 부사장, 전사노동조합 유준모 위원장 등 인천공장 임직원 20여 명이 함께 했다. 식당동 2층에 자리한 ‘등나무 플러스’는 코로나19 상황을 고려해 점심시간 인원 밀집도를 줄이고, 임직원 건강 관리에 도움을 주는 건강식을 제공하고자 마련했다. 메뉴는 직원들의 니즈를 반영해 건강 도시락, 샐러드, 간편식이 제공된다. ‘등나무 플러스’라는 식당 이름은 기존 1층 등나무 식당에서 제공하던 식단에 ‘건강’, ‘즐거움’의 가치를 더한다는 의미로 임직원 공모 및 문자 투표를 통해 선정했다. 조..